プロジェクト推進

  1. 会社という仕組みが目的を共有する場へ変わるイメージ 会社という発明を、いま問い直す
  2. 妥協を前向きな意思決定として捉えるイメージ 妥協かバランスか
  3. 参加者のベクトルがそろい、プロジェクトが前に進むイメージ 黒子で終わらない、アイズ流ファシリテーション
  4. 参加者の幸せや意味づけが重なり、場として共振していくイメージ 幸せの共振を生む場づくり
  5. 「できない」を問いかけによって前向きな行動に変えるイメージ 「できない」を変える問い

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